За фирмите / предприятия, компании/ фокусирани върху дългосрочни и продуктивни взаимоотношения със своите служители, корпоративният психолог е неразделна част от организационната структура.
Психологът провежда индивидуални и групови психологически консултации със служители на компанията, управлява стресови състояния в екипа и помага за справяне с професионалното прегаряне. Целта е създаване на екипен дух, както и провеждане на групови и индивидуални сесии с цел подобряване на взаимодействието между служителите и развитие на вътрешните комуникации.
Работата на психолога са свързани с:
• Оценка на професионалните и личностни качества на служителите на етапа на подбор;
• Индивидуално консултиране на служители относно техните психологически проблеми;
• Консултиране на мениджърите на компанията относно ситуацията в екипа (удовлетвореност на служителите, ниво на мотивация, конфликти, ниво на стрес и др.);
• Съдействие за намаляване на текучеството на персонала;
• Участие в разрешаването на професионални и лични конфликти в екипа;
• Участие в групови обучения по управление на стреса;
• Съдействие за ефективна комуникация.